סדנה לפיתוח והעצמת היכולות האישיות והמקצועיות
MNG_3 - Version:1
תיאור
סדנה זו עוסקת בשיפור ביצועים, בהעזה, ובהתקדמות לעבר מטרות מוגדרות.
כולנו רוצים להיות אלופים ולהצליח, המצליחן מגיע ומשיג את מטרותיו. בכל מקום בחיים ובעיקר במקום העבודה אנו רוצים להצליח, להתקדם ולפעול במצוינות.
כל אחד יכול להיות אלוף ומצליחן, נדרשים שאפתנות ועקרונות פעולה.
בסדנה לומדים שבעה עקרונות פעולה, עקרונות של אלופים, וכיצד להשתמש בהם בחיי היום-יום. עקרונות אלו מהווים סולם שבאמצעותו יכול כל אחד לשפר את תוצאותיו ובמידי.
עקרונות אילו עוברים דרך המצב העכשווי, המעצורים החוסמים אותנו מלהתקדם דרך כלים וכללים להצבת יעדים ועד הדרך להשיגם.
סדנה מצוינת להעלאת התוצאות ולגיבוש צוותים !
קהל יעד
מנהלים, אנשי עסקים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי שיווק, ראשי צוותים, צוותים, אנשי עתודה ניהולית ושאפתנים בכלל. קבוצות הומוגניות וכן קבוצות הטרוגניות.
▼פתח הכל
-
הקדמה - זיהוי המצב הנוכחי
-
מהם השאיפות האישיות
-
מהו אלוף
-
מה צריך בשביל להיות אלוף
-
נרכש מול מולד
-
מצב רצוי מול מצב מצוי
-
יכולות התפקוד במצב הנוכחי
-
זיהוי חסמים במערכות יחסים
-
זיהוי תקיעות מקצועית
-
זיהוי חסמים בתחומים אחרים
-
-
עזוב את איזור הנינוחות
-
הבנת המושג איזור הנינוחות
-
איך אנשים משאירים את עצמם באזור הנינוחות
-
תוצאות היציאה מאזור הנינוחות
-
הפחד משינוי
-
הפחד מתדמית
-
הרצון לשינוי
-
-
היי מחויב, היי עמדה
-
למי אנחנו מחויבים באמת
-
מהי מצוינות
-
מצוינות מול מושלמות
-
הפחד מלטעות
-
כוחן של טעויות
-
להיות עמדה מול לנקוט עמדה
-
-
לקחת בעלות
-
קרבן
-
אחראי
-
המעבר מקורבן לאחראי
-
זיהוי מצבי קורבנות
-
איך תראה לקיחת אחריות
-
מצבי אנרגיה של קורבנות ואחריות
-
אפקטיביות התפקוד במצבים אילו
-
-
ירידה מאפקטים
-
מהו אפקט
-
מהם מצבי דחייה
-
השפעת דחייה בתפקוד היום יומי.
-
הבנת מנגנון מחשבה – רגש
-
כלים ליציאה מהירה מאפקט
-
כוחן של תפיסות מחשבתיות
-
אפקט שלילי ואפקט חיובי
-
-
לקיחת פעולה
-
עשייה כנגד כל הסיכויים
-
כוחו של הפחד
-
מהו בלבול
-
למה לקחת פעולה
-
ההזדמנויות שהחיים מזמנים
-
מה יגידו
-
-
האמונה בתוצאה
-
מהי אמונה *
-
כיצד נוצרת אמונה
-
אמונות מעצימות ואמונות מגבילות
-
אמונות קולקטיביות
-
אמונות אישיות
-
זיהוי אמונות מגבילות
-
מתן כלים לשינוי אמונה מגבילה
-
יכולת לפריצת דרך.
-
-
הגדרת יעדים ומטרות
-
מהו יעד?
-
מה המקור ליעדים שלנו
-
איתור הערכים אישיים
-
כיצד להגדיר יעד
-
כוחה של הגדרה
-
כוחה של הצהרה
-
חיבור יעדים אישיים ליעדים ארגוניים
-
- לא נדרש
- ליצור הסתכלות פנימית ויכולת לראות את המציאות באופן בהיר, לזהות מעצורים וחסמים, פחדים ודפוס התנהגות שגויים. להקנות כלים ותפיסות חדשות שיסיעו למשתתף לפעול מתוך עוצמה, למקסם את ביצועיו ותוצאותיו, ולהיות יכול לפעול ביתר גמישות וקלות במערכות היחסים עם עצמו ועם אחרים.
צור קשר
03-6176666
03-6176677
info@sela.co.il
שלח